HUL dit qu'ils ne doivent pas licencier ou réduire les salaires de leurs employés pour le moment en raison de Covid-19
Hindustan Unilever Limited (HUL) est la filiale indienne d'Unilever. Son siège est à Mumbai, en Inde. Le président-directeur général de cette société est Sanjeev Mehta. Ses produits comprennent des aliments, des boissons, des agents de nettoyage, des produits de soins personnels, des purificateurs d'eau et des biens de consommation. HUL est une entreprise manufacturière anglo-néerlandaise. Unilever détient désormais 67,25% du capital de la société. C'est une multinationale et non une entreprise indienne.
En fait, le gouvernement a demandé aux employeurs des établissements publics et privés de ne pas réduire les salaires ni de licencier des employés pendant la pandémie du virus corona. Compte tenu du Covid-19, il peut y avoir des incidents où les services d'employés ou de travailleurs peuvent être supprimés sous prétexte de la maladie ou les employés peuvent être contraints de partir en congé non payé. Dans cette situation difficile et vitale, il peut être conseillé à tous les employeurs d'établissements publics ou privés de ne pas licencier leurs employés, en particulier les travailleurs occasionnels ou contractuels, ni de réduire leur salaire. Les travailleurs qui prennent un congé doivent être réputés être en service sans aucune déduction de salaire consécutive et si le lieu de travail est rendu inopérant en raison de Covid-19 .
Il est également à noter que le CMD de Sanjeev Mehta a déclaré que l'entreprise ne devait pas licencier ni réduire les salaires de ses employés en raison de la situation pandémique de covid 19, mais il ne peut pas dire ce qui se passera jeudi prochain via une conférence de presse. faire appel aux résultats trimestriels de l'entreprise. Selon ses propos, HUL a déjà pris diverses mesures d'économie de coûts, mais les étapes à suivre pour l'avenir dépendront de la manière dont l'économie se comportera après la sortie du pays de la crise sanitaire.
Sajeev Mehta a également déclaré que si, par exemple, l'économie rebondit, ils se lancent dans les affaires mais s'ils entrent dans une profonde dépression, ils réévalueront toutes les mesures qu'ils ont prises. HUL garde toujours les options ouvertes car nous évaluons tout de très près. Ils doivent évaluer. Il répondait à une question sur la question de savoir si l'entreprise avait supprimé des emplois ou réduit les salaires des employés afin de surmonter l'impact financier de l'épidémie de virus corona et du verrouillage ultérieur à l'échelle nationale en élaborant les futures références.
Enfin, le fait que HUL doit également s'assurer que son écosystème reste solide, ils apprécieront que HUL ne gère pas l'entreprise de manière isolée. Ils ont des distributeurs et ce qu'ils doivent faire, c'est jouer un rôle pour s'assurer que l'écosystème survit également afin que l'entreprise continue de bien fonctionner.
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