Les employés « Ellen » recevront des avantages supplémentaires à la suite de réclamations toxiques sur le lieu de travail
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Les membres du personnel à Le spectacle d'Ellen DeGeneres reçoivent de nouveaux avantages en raison de la restructuration des politiques après l'enquête de WarnerMedia sur le lieu de travail présumé toxique.
À la suite d'allégations d'inconduite dans les coulisses du talk-show de jour, il n'est pas surprenant d'apprendre que des changements sont déjà en cours. Plus tôt cette semaine il a été révélé que trois producteurs exécutifs avaient été évincés et DJ Stephen tWitch Boss a été promu co-producteur exécutif.
Des promesses pour un meilleur environnement de travail se concrétisent déjà, selon Variété , car les nouveaux avantages du personnel incluraient cinq jours de congé payés, les anniversaires et le temps payé pour les rendez-vous chez le médecin et les affaires familiales. La nouvelle a été annoncée aux membres du personnel lors d'un appel Zoom avec les producteurs principaux de l'émission, Mary Connelly et Andy Lassner.
(Crédit : ABC)
Le rapport initial d'inconduite qui a été fait par Actualités Buzzfeed et incluaient les accusations portées par d'anciens employés selon lesquelles ils avaient été licenciés après avoir pris un congé médical ou des jours de deuil afin d'assister à des funérailles.
À la suite de l'enquête et des allégations, DeGeneres s'est excusée auprès de ses employés, déclarant qu'elle n'était pas au courant de la situation et qu'elle était désolée si quelqu'un avait l'impression qu'elle n'était pas accessible. J'essaie d'être la meilleure personne possible et j'essaie d'apprendre de mes erreurs, elle aurait dit aux membres du personnel lors d'un appel vidéo plus tôt cette semaine.
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