Uber recrute des ingénieurs en Inde pour élargir son équipe de produits technologiques
Mercredi, Uber a déclaré que la société embauchait 140 ingénieurs pour ses équipes techniques à Bangalore et à Hyderabad. Les ingénieurs embauchés se concentreront principalement sur le développement de nouveaux produits dans des domaines tels que la croissance des moteurs, la livraison, le service client, les paiements numériques, etc.
Pourquoi ce nouveau recrutement?
Uber compte déjà plus de 600 personnes travaillant dans son Hyderabad et Bengaluru Teach Team et ce nouveau recrutement de 140 ingénieurs vise à rendre la mobilité et la livraison plus accessibles. La société vise également à devenir le principal acteur du transport en battant ses pairs comme Ola et d'autres opérant dans différentes villes du monde.
Pour récupérer les pertes causées par la pandémie mondiale, Uber a commencé à ajouter des candidats potentiels et à créer de nouvelles équipes telles que l'infrastructure Uber, le marché, Uber for Business (U4B), les plateformes de marketing et de publicité.
Non seulement dans son équipe technique, mais la société a également récemment embauché Jayaram Valliyur en tant que directeur principal de son équipe mondiale de technologie financière. Il a déjà travaillé avec Amazon et est connu pour amener l'entreprise vers de nouveaux sommets.
«Nous tirons parti du talent exceptionnel de l'Inde en matière de produits et d'ingénierie pour alimenter notre prochaine vague de produits et de services. Nous cherchons à embaucher des ingénieurs profondément techniques et passionnés par la résolution de problèmes complexes dans le domaine de la mobilité et de la livraison. Nous souhaitons la bienvenue aux meilleurs talents du pays et nous leur offrirons une expérience très enrichissante », a déclaré Valliyur.
Plus tôt, au mois de mai, la société avait annoncé le licenciement de 600 employés indiens en raison de l'épidémie de coronavirus qui a gravement affecté l'entreprise.
La société a souligné dans un communiqué que ces 140 ingénieurs supplémentaires pour les équipes techniques de la société à Bangalore et Hyderabad travailleront principalement sur le développement de produits dans des domaines tels que la croissance des pilotes et des chauffeurs, la livraison, le service client, les paiements numériques, etc.
Compte tenu de l'épidémie de coronavirus, la société a également investi énormément dans le développement de capacités de reconnaissance de masque afin de garantir que le conducteur et le pilote portent le masque pour une protection globale.
