Le président de GoAir dit: paiera les salaires sur une base différée sans réserve de trésorerie
Le président de GoAir Nusli Wadia et MD Jeh Wadia ont déclaré lundi que la compagnie aérienne privée à bas prix GoAir ne dispose pas de réserves de liquidités pour payer un salaire immédiat à tous ses employés, car la société n'a encore obtenu aucun soulagement de la part du gouvernement ou du système bancaire du pays.
Le président et le M.D. de GoAir ont écrit une lettre conjointe aux employés disant qu'il n'y a «pas d'entrée d'argent» en raison de la suspension des voyages nationaux et internationaux depuis plus d'un mois maintenant pour contenir la propagation de la situation pandémique de Covid-19. Selon eux, l'entreprise a été «laissée sans choix», pour payer le salaire de mars pendant les mois de mars et avril. Le secteur de l'aviation indien a été durement touché en raison de la crise, qui a entraîné l'arrêt des vols de tous les voyages internationaux et nationaux lors d'un verrouillage et d'une fermeture à l'échelle nationale qui a été prolongé à deux reprises. GoAir a réussi à payer l'intégralité des salaires à 40% des 2500 employés, comme il l'a indiqué, tandis que les autres employés sont payés sur une base différée.
Conformément à la lettre conjointe, il a déclaré: «Sans aucun afflux de liquidités, qui, nous prévoyons maintenant, se poursuivra jusqu'à la fin du mois de mai sur une période de plus de 10 semaines, et sans le soutien du gouvernement ou du système bancaire, il ne nous restait plus d'autre alternative que de prendre la triste et malheureuse décision de payer les salaires de mars sur mars et avril ». La lettre aux employés disait que: «Les limites de nos ressources ne sont pas de notre fait et les sacrifices que nous vous imposons sont malheureusement hors de notre contrôle. Notre PDG a accepté une réduction de salaire de 50 pour cent et a volontairement différé la majeure partie de sa rémunération. La direction générale a également subi des réductions de salaire substantielles et a également différé une partie de la rémunération ».
